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Crise financière, récession, hausse du chômage…dans un tel contexte international et national, peut-on encore parler de suppressions de postes ? Le secteur privé parle déjà de milliers de licenciements dus à la crise économique. Face à cette situation inédite de crise généralisée, le Président annonce le déblocage de milliards d’euros pour sauver et soutenir les banques. Et le gouvernement réaffirme sa politique de suppressions de postes qui se poursuivra au-delà de 2009. Le syndicat Administration et intendance UNSA a limité la « casse » en réduisant de moitié le nombre de suppressions de postes administratifs pour la période 2009-2011à l’Education nationale. Ce n’est certes pas suffisant, mais notre combat ne s’arrête pas là : nous disons STOP AU PLAN SOCIAL RGPP ET À LA DÉGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL !


Vous avez dit « Pouvoir d’achat » ? A notre modeste niveau, nous avons contribué à augmenter significativement les régimes indemnitaires (relevé de conclusions du 9 octobre 2008). En effet, devant le refus du gouvernement de revaloriser le point d’indice, la seule marge de manœuvre restait le levier indemnitaire. Par ce relevé de conclusions signé avec le ministre de l’Education nationale, nous obtenons en trois ans l’alignement des IAT-IFTS sur la moyenne interministérielle. Que de chemin parcouru depuis 2002 !


Vous attendez plus que des discours : le syndicat Administration et Intendance UNSA négocie et obtient. C’est cela le réformisme…

Syndicalement vôtre,

Béatrice Bibba

Consulter le bulletin Fonction publique n°3

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