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CAPN des SAENES : "Quand le ministère perd son sang froid"

CAPN des SAENES : 7 décembre 2017
        

Les commissaires paritaires A&I UNSA des SAENES, ont décidé à l’unanimité de quitter la séance de ce jour, au ministère, après avoir fait lecture d’une déclaration liminaire. Il s’agissait de dénoncer l’attitude des représentants de notre employeur qui, depuis quelques séances maintenant, adoptent une attitude désinvolte à l’égard de la catégorie B.



Nous avions appelé, à plusieurs reprises, l’attention sur le fond :



-    l’absence totale de projets, de perspective de carrière pour les SAENES.
-    L’absence totale de revalorisation des grilles depuis 2009/2010.
-    L’exploitation des collègues SAENES qui exercent des missions qui relèvent du corps supérieur.
-    Le manque de formations, de temps de formation, la qualité de celles-ci.
-    L’exaspération générale exprimée par nos collègues face à des décisions brutales, hâtives et injustes.



Nous avons alerté le ministère sur la qualité du dialogue social :

 

-    Nous exigeons des réponses à nos questions.
-    Nous exigeons la présence effective et régulière des représentants de l’employeur.
-    Nous exigeons la présentation de bilans et documents exploitables, indispensable au débat, à la concertation.
-    Nous exigeons une attitude respectueuse seule expression de la considération que l’employeur doit à ses personnels.



Nous demandons une audience au plus haut niveau de la DGRH afin que cesse immédiatement ce « laissez aller » qui flirte avec le mépris envers tous les collègues SAENES que nous représentons, dans les Services ministériels et académiques, les EPLE, dans l’enseignement supérieur, les CROUS, les grands établissements et jeunesse et sports.



Les commissaires paritaires nationaux des SAENES
 

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