A&I UNSA
 

Brèves

5 raisons d’adhérer

[En vidéos]

À découvrir ici :

1. La proximité

2. L'expertise

3. L'équipe

4. Nos valeurs

À suivre tous les jeudis à 17h00...

Cliquez ici pour adhérer

Liens utiles

 

Vous êtes ici : Accueil » Carrière » Hors de France


À lire aussi...

Postes à pourvoir dans le réseau de l’AEFE

CCPC de l’AEFE du 29 janvier 2015

Demander un poste en Andorre

AEFE - CCPC "E" du 23 juin 2014

AEFE - CCPC du 30 janvier 2014

CCPC E de l’AEFE du 6 juin 2012

26 juin 2012 -

Monsieur le Président,
Mesdames et Messieurs les membres de la commission

Cette commission, compétente à l’égard des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers, sociaux de santé et de service, se tient après une période électorale importante qui a aboutit à un changement de Président et de majorité parlementaire. Dans un contexte de contrainte budgétaire forte, nous prenons acte que les opérateurs de l’Etat, dont fait partie l’Agence, verront le gel de leurs dotations et la stabilisation des effectifs.

La tenue de cette commission intervient également après le congrès de notre syndicat A&I-UNSA où nous avons défini nos mandats pour les années à venir.
Concernant le Hors-de-France et plus particulièrement l’AEFE et les personnels que nous représentons, les objectifs sont les suivants :

  • poursuite de la création de postes d’adjoints expatriés aux gestionnaires comptables des établissements,
  • création d’emplois d’administrateurs dans les services centraux de l’agence et dans les établissements les plus importants,
  • renforcement de l’encadrement intermédiaire par le recrutement de personnels de catégorie B expatriés ou résidents,
  • amélioration de la formation professionnelle de tous les personnels administratifs des établissements, gestionnaires comptables et autres personnels, y compris des recrutés locaux,
  • harmonisation des régimes indemnitaires des personnels administratifs détachés auprès de l’AEFE sur ceux en vigueur à l’Education nationale tant pour les agents des services centraux (Paris et Nantes) que pour ceux des établissements à l’étranger,
  • entrée en vigueur immédiate (et non lors du changement de poste ou du renouvellement de contrat) des mesures favorables aux personnels (changement d’échelon ou de grade, indemnité comptable…).

Pour les personnels recrutés locaux de nationalité française des établissements de l’AEFE, le syndicat Administration et Intendance UNSA réclame l’amélioration de leur gestion et de leur situation, notamment par :

  • la reconnaissance du statut d’agent non titulaire de l’Etat,
  • la possibilité de se présenter aux concours internes de l’Education nationale et de la Fonction publique et la mise en place de centres de concours dans les principaux pays d’exercice,
  • le droit pour ces personnels de bénéficier des possibilités d’intégration dans la Fonction publique que prévoit la loi 2012-347 du 12 mars 2012 pour les agents contractuels de la Fonction Publique ou de tout autre plan qui pourrait être mis en œuvre dans ce sens.

Enfin, nous n’oublions les personnels de l’Agence exerçant au siège, à Paris ou à Nantes, pour lesquels il n’existe pas de commission paritaire compétente en matière de recrutement ou de toute question d’ordre individuel (cf. circulaire relative aux commissions consultatives paritaires centrales et locales).

Les représentants des personnels A&I-UNSA

Administration & Intendance - UNSA | Mentions légales | Plan du site | Espace privé | Contacts | Fils RSS | Dernière mise à jour : mardi 12 décembre 2017