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Réforme statutaire des adjoints administratifs

Du nouveau pour la catégorie C

INFOS Catégorie C

A tous les personnels de catégorie C - Ça suffit !

Carrières C - Avancement corps des adjoints

Catégorie C

Nos exigences :

• la poursuite du plan de requalification de tous les emplois d’agent en adjoint afin d’arriver à un corps unique en catégorie C.

• le recrutement en catégorie C doit s’effectuer exclusivement par concours ou examen professionnel dans le corps des adjoints.

• respect des pyramidages statutaires.

• augmentation des pyramidages en adjoint administratif principal 2ème classe et 1ère classe à hauteur respectivement de 35% et de 25% des effectifs du corps.

• réaménagement de la grille du grade AAP 1ère classe (N.E.I.) avec réévaluation de l’indice terminal de ce grade.

• restructuration du corps des adjoints administratifs prévoyant une accélération de carrière par saut de grade.

• requalification des emplois de C en B et ouverture d’examens professionnels en sus des concours de droit commun.

• revalorisation de l’IAT par alignement sur le taux moyen interministériel (Préfecture, Ministère de l’Intérieur)

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