Grilles indiciaires des personnels de catégorie A

Grilles indiciaires des personnels de catégorie A

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Par décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation, la valeur du point d’indice brut a augmenté au 1er juillet 2022 de 3,5%. 

Ainsi cette valeur est passée de 4,6860 € à 4,85003 € brut. Cette revalorisation a été constatée sur les fiches de paye du mois d’août, avec effet rétroactif au mois de juillet.

Corps des attachés d’administration de l’Etat

  1. GRADE ATTACHÉ
ÉchelonINMDurée de l’échelonTraitement brut 01/07/2022Traitement net 01/07/2022
11673 3 264,07 €2 590,71 €
106404 ans3 104,02 €2 463,68 €
96053 ans2 934,27 €2 328,95 €
85753 ans2 788,77 €2 213,46 €
75453 ans2 643,27 €2 097,98 €
65133 ans2 488,01 €1 974,79 €
54802 ans 6 mois2 328,01 €1 847,76 €
44502 ans2 182,51 €1 732,28 €
34302 ans2 085,51 €1 655,29 €
24102 ans1 988,51 €1 578,30 €
13901 an 6 mois1 891,51 €1 501,31 €

Constat : l’écart entre le montant du SMIC et le début de carrière ne cesse de se réduire.

Revendication : A&I UNSA porte l’exigence d’une augmentation indiciaire significative du déroulement de carrière du corps d’encadrement de la filière administrative.

B. GRADE ATTACHÉ PRINCIPAL

ÉchelonINMDurée de l’échelonTraitement brut  01/07/2022Traitement net 01/07/2022
10821 3 981,87 €3 160,44 €
98063 ans3 909,12 €3 102,70 €
87683 ans3 724,82 €2 956,42 €
77302 ans 6m3 540,52 €2 810,14 €
66902 ans 6m3 346,52 €2 656,16 €
56502 ans3 152,52 €2 502,18 €
46052 ans2 934,27 €2 328,95 €
35752 ans2 788,77 €2 213,46 €
25352 ans2 594,77 €2 059,48 €
15002 ans2 425,02 €1 924,75 €

C. GRADE ATTACHÉ HORS CLASSE

ÉchelonINMDurée de l’échelonTraitement brut  01/07/2022Traitement net  01/07/2022
ES HEA 3972 4714,23 €3 741,71 €
ES HEA 29251 an4 486,28 €3 560,79 €
ES HEA38901 an4 316,53 €3 426,06 €
6830 4 025,52 €3 195,09 €
58063 ans3 909,12 €3 102,70 €
47682 ans 6m3 724,82 €2 956,42 €
37302 ans3 540,52 €2 810,14 €
26952 ans3 370,77 €2 675,40 €
16552 ans3 176,77 €2 521,42 €

Constat : depuis 2018, le taux de promotion d’accès au la hors classe fixé à 10 % limite fortement le nombre de promotion.  L’âge moyen d’accès au GRAF est dorénavant de 54 ans. Cette problématique se retrouve dans l’accès à l’échelon spécial avec un âge moyen de 55 ans.

Revendication : pour débloquer l’accès au 3ème grade et favoriser l’attractivité du corps, A&I UNSAdemande que le taux de promotion d’accès au GRAF d’attaché soit relevé à 20%.

Au regard des fonctions à fortes responsabilités exercées par les attachés hors classe, A&I UNSAdemande que l’échelon terminal, soit le 6ème échelon du grade, atteigne la HEA sans contingentement et la HEB en échelon spécial.

Comme pour les attachés hors-classe, A&I UNSA demande que les emplois fonctionnels d’AENESR de l’enseignement scolaire mais aussi de l’enseignement supérieur atteignent obligatoirement la HEA et pour certains la HEB.

D. DIRECTEUR DE SERVICE

ÉchelonINMDurée de l’échelonTraitement brut 01/07/2022Traitement net 01/07/2022
14830 4 025,52 €3 195,09 €
137982 ans3 870,32 €3 071,90 €
127662 ans3 715,12 €2 948,72 €
117342 ans3 559,92 €2 825,53 €
107102 ans3 443,52 €2 733,15 €
96852 ans3 322,27 €2 636,91 €
86562 ans3 181,62 €2 525,27 €
76162 ans2 987,61 €2 371,29 €
65832 ans2 827,56 €2 244,26 €
55502 ans2 667,51 €2 117,23 €
45242 ans2 541,41 €2 017,14 €
34922 ans2 386,21 €1 893,95 €
24801 an2 328,01 €1 847,76 €
14651 an2 255,26 €1 790,02 €

Revendication : A&I UNSA demande qu’une solution d’intégration à la hors classe du corps des attachés soit trouvée pour nos collègues directeurs de service (DDS) appartenant à un ancien corps d’encadrement supérieur. L’INM 830 pour l’échelon terminal ne peut plus être la seule réponse apportée par notre employeur.