Date de publication: 04 Sep 2025 Acheminement des livrets d’évaluations nationales : c’est le rôle de l’employeur !
Dans le cadre de l’alerte sociale déposée le 25 août, A&I UNSA, le SE UNSA et le SIEN UNSA ont réitéré leur opposition aux modalités de distribution des livrets d’évaluations nationales telles que mises en œuvre ces dernières années et qui reposent illégitimement sur les personnels.
L’acheminement des livrets vers chaque école soit pris en charge en intégralité par l’employeur.
En effet aujourd’hui,
- les inspecteurs, les directeurs et les conseillers pédagogiques sont sommés d’aller récupérer ces livrets dans les circonscriptions ou les DSDEN outre passant le cadre réglementaire de leurs obligations de service et de leurs missions ;
- ces derniers utilisent leur véhicule personnel, sur leur temps de travail ou en dehors, sans aucune indemnisation, ni compensation, ni couverture adéquate ;
- les secrétaires administratifs des circonscriptions subissent une charge considérable de travail pour gérer la logistique de réception et de redistribution des livrets pour chaque école ;
Le ministère est responsable du bon fonctionnement du service public d’éducation, il se doit d’être garant à la fois d’une gestion des ressources humaines respectueuse des personnels, de leurs missions définies dans les référentiels métiers, mais aussi d’un fonctionnement équitable sur l’ensemble des territoires.