CEREQ

Date de publication: 04 Déc 2023 CEREQ

Publication le 04 Déc 2023 dans Grands établissements by

Statut

Etablissement public national à caractère administratif (EPA).

Missions 

Ses missions sont définies aux articles R. 313-37 et suivants du code de l’éducation.

En bref :

L’établissement analyse la relation entre la formation et l’emploi en réalisant notamment des enquêtes représentatives au niveau national sur les personnes qui sortent du système éducatif (enquêtes « Génération »), afin de connaître leurs conditions d’insertion sur le marché du travail.

L’objectif final est d’évaluer et d’améliorer les politiques publiques en matière notamment de formation et d’insertion dans l’emploi proposer des avis et propositions ainsi que réaliser et valoriser les travaux du centre.

Tutelle

Le CEREQ est placé sous la double tutelle du ministère de l’Education nationale et du ministère du travail.

Dans le budget de l’Etat, son budget se retrouve concomitamment en raison de sa double tutelle :

  • à l’action 07 « Établissements d’appui de la politique éducative », programme 214 « Soutien de la politique de l’éducation nationale »)
  • à l’action 12 « Études, statistiques, évaluation et recherche », programme 155 « Conception, gestion et évaluation des politiques de l’emploi et du travail » de la mission « Travail et emploi ».

Organisation :

  • siège à Marseille ;
  • réseau composé de 12 centres régionaux associés, intégrés dans des équipes de recherche universitaires réparties sur l’ensemble du territoire

Gouvernance et pilotage stratégique

Le contrat d’objectif et de performance de l’établissement (COP) 2019-2022, signé en 2019, s’articule autour des axes suivants :

  • le positionnement de l’établissement dans la production de connaissances ;
  • la dissémination des connaissances ;
  • la gouvernance et la gestion de l’établissement.

L’établissement a prévu de renforcer la cohérence de ses instruments de gouvernance stratégique en s’appuyant sur les outils de pilotage suivants : les fiches programmes, la comptabilité analytique et un plan d’accompagnement au changement en matière de ressources humaines.

En lien avec le COP et les orientations de moyen terme (OMT), il est prévu de déployer une politique d’open source/open édition, d’expérimenter la data visualisation, de poursuivre la dynamisation des liens avec les partenaires institutionnels, les centres et les chercheurs associés.

Enfin, le CEREQ dressera le bilan du COP 2019-2022 et les axes stratégiques du prochain COP 2023-2026.

FINANCEMENT APPORTÉ À L’OPÉRATEUR PAR LE BUDGET DE L’ÉTAT

 PLF 2023
Programme financeur
Nature de la dépense
 		Autorisations
d’engagement		Crédits
de paiement
P214 Soutien de la politique de l’éducation nationale7 6237 623
Subvention pour charges de service public7 6237 623
Transferts00
Dotations en fonds propres00
Subvention pour charges d’investissement00
P155 Conception, gestion et évaluation des politiques de l’emploi et du travail914914
Subvention pour charges de service public914914
Transferts00
Dotations en fonds propres00
Subvention pour charges d’investissement00
Total8 5388 538

 PLF 2023
Emplois rémunérés par l’opérateur :115
  – sous plafond115
  – hors plafond 
        dont contrats aidés 
        dont apprentis 
Autres emplois en fonction dans l’opérateur : 
  – rémunérés par l’État par ce programme 
  – rémunérés par l’État par d’autres programmes 
  – rémunérés par d’autres collectivités ou organismes 

Par rapport à la LFI 2022, la SCSP évolue pour prendre en compte l’augmentation du point d’indice de la fonction publique applicable aux agents de l’établissement.

Le budget du Cereq augmente pour atteindre le montant de 8 538 000 € au total avec des emplois sous plafond stables (115 ETP) mais une baisse du nombre d’emplois hors plafond (passant de 6 à 0).

Au PLF 2023, l’emploi sous plafond reste stable par rapport à celui de la LFI 2022.