Date de publication: 17 Jan 2022 Recrutement AEFE : une porte s’ouvre !
Avec une moyenne de cinq dossiers pour un poste, le recrutement dans le réseau des écoles et lycées français à l’étranger reste sélectif mais accessible, surtout si on le compare à la concurrence existante sur les postes à profil d’académies attractives.
Les candidats à l’AEFE doivent cependant éviter écueils et fausses pistes.
Présent au groupe de travail du 6 janvier, A&I UNSA a obtenu des précisions sur les critères prioritaires de recrutement à l’étape de la sélection à l’oral :
- être de catégorie A
- avoir exercé en EPLE, de préférence comme agent comptable mais pas seulement puisque les postes en établissements conventionnés peuvent s’ouvrir à des personnels non comptables.
Une des plus grosses erreurs faite est de limiter ses vœux à une seule destination géographique.
Les 24 candidats ayant hélas choisi cette stratégie ont été écartés d’emblée.
Il faut ouvrir ses vœux ! Renvoyer le signal de l’ouverture géographique si possible sur plusieurs continents.
Il faut noter que certaines destinations restent traditionnellement très demandées ; le Maroc et le Canada ont la côte : 47 dossiers ont été reçus pour Marrakech en 1er vœu et 45 pour Ottawa.
Ouvrir ses vœux permet ainsi parfois de « pousser la porte » même en cas de profil peu expérimenté.
Initialement, 22 postes ont été publiés. Un poste complémentaire à Dubaï suite de la réintégration d’un collègue en France a ensuite été ajouté.
Cette année, 120 dossiers ont été déposés (118 en 2021).
Parmi ces dossiers, certains ont été écartés pour les raisons suivantes :
- inadéquation avec le profil du poste
- collègues n’ayant pas été au terme de leur mission de 5 ans
- collègues n’ayant pas 3 ans d’ancienneté dans leur poste actuel
- collègues ayant cumulé plus de 18 ans à l’étranger.
Les collègues qui ont postulé pour un troisième détachement n’ont pas été convoqués mais ont été placés dans un vivier complémentaire auquel un recours en cas de besoin à l’issue des entretiens sera possible.
Les entretiens ont lieu du 17 au 21 janvier 2022.
53 candidats vont être entendus par visioconférence pour les 23 postes, soit 2,3 candidats pour 1 poste.
Nous vous invitons à consulter les postes complémentaires souvent publiés par l’AEFE en fin de mouvement (mars/avril) et qui pourraient vous intéresser.
Nous vous encourageons également à nous contacter pour préparer le mouvement 2022/2023 si vous êtes intéressés par une candidature dans ce réseau à boris.faure@aeti-unsa.org.
Les militants du secteur Hors de France d’A&I Unsa ne manqueront pas de vous accompagner dans vos démarches.
Florence Pasquiers
Secrétaire académique Hors de France
Boris Faure
Secrétaire national pour l’Europe et l’International