Date de publication: 14 Fév 2022 A&I UNSA Mayotte : tentative de suicide au collège Zakia Madi
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Les médias locaux ont rendu publique la tentative de suicide de la gestionnaire du collège de
Dembeni, et ils s’interrogent sur cet acte gravissime.
Il convient de souligner que le Ministère de l’Education Nationale a été saisi de cette situation en
octobre 2021. Le Ministre, dans sa réponse du 15 octobre 2021, a confié au Recteur le soin de
trouver une solution à ce problème. Force est de constater que la situation n’a pas évolué. Et on ne
peut que déplorer que les mesures nécessaires n’aient pas été prises. Ce qui aurait sans doute pu
éviter le passage à l’acte.
Mais s’il ne s’agit pas de chercher des boucs émissaires ou de désigner des coupables, nous ne
pouvons que déplorer profondément l’absence de réactions face au mal-être qui touche de nombreux
collègues sur le territoire.
Ce mal-être des agents est pourtant palpable et s’est déjà, à plusieurs reprises, exprimé sous des
formes différentes. Songeons aux collègues qui doivent faire face à la violence endémique devant
leurs établissements qui les contraint à faire grève pour réclamer le bénéfice d’un droit aussi
fondamental que celui de la sécurité de leurs personnes comme de leurs biens.
Certes, le rectorat ne peut pas tout faire et régler des situations qui perdurent pour certaines d’entre
elles depuis des années. Mais il est de la responsabilité de Monsieur le Recteur de veiller à ce que
chacun des membres de la communauté éducative puisse exercer ses fonctions dans des conditions
acceptables sans être exceptionnelles.
Pour cela, faut-il encore que les cris d’alarme puissent être entendus et être traités avec diligence, en
particulier lorsqu’il est fait mention de cas de harcèlement. La loi du 13 juillet 1983 portant droits et
obligations des fonctionnaires garantit aux agents de la fonction publique une protection contre les
violences physiques et verbales dont ils pourraient être victimes, ainsi que contre les situations de
harcèlement moral et sexuel. La Direction générale de l’administration et de la fonction publique
(DGAFP) a établi un guide à destination des agents publics pour éviter que de tels agissements ne
puissent avoir lieu et puissent être dénoncés sans crainte en application de la loi. Mayotte fait partie
de la République et l’on est en droit d’attendre que les lois de la République s’appliquent également
sur ce territoire.
Compte tenu des évènements récents, nous, syndicat A & I UNSA Mayotte, Administration et
Intendance, demandons à ce que des décisions soient prises rapidement à fin d’éviter la réitération
de telles situations au sein du collège de Dembéni comme ailleurs dans d’autres établissements.
Laurence POLLOZEC
Secrétaire académique du syndicat A&I UNSA Mayotte
Administration et Intendance.