Le + adhérent : des fiches mutations sont à votre disposition par catégorie. Elles vous seront envoyées dans la Lettre adhérent.es de décembre. Consultez également notre article : Mutations 2026, comment formuler ses vœux ? Lignes directrices de gestion ministérielles (BOEN Spécial n°5 du 31 oct. 2024) ; Déroulement des...

Le + adhérent : des fiches mutations sont à votre disposition par catégorie. Elles vous seront envoyées dans la Lettre adhérent.es de décembre. Consultez également notre article : Mutations 2026 : calendrier et étapes Cette page a pour but de vous fournir les éléments essentiels pour réfléchir et...

Le 21 novembre a eu lieu un groupe de travail Op@le entre le ministère et les organisations syndicales. A&I UNSA était représentée par Manuel VIDAL et Dominique DUPASQUIER. A&I UNSA participe avec un objectif : prioriser les travaux pour simplifier le quotidien de TOUS les utilisateurs. Depuis plusieurs mois, les échanges...

Une réunion avec les organisations syndicales s'est déroulée en visioconférence le 6 octobre dernier pour faire un point d'étape sur Op@le. Vous trouverez ci-dessous le document de la DAF qui nous a été présenté. À l'ordre du jour : Situation technique Indicateurs de déploiement Point sur les évolutions fonctionnelles Conduite...

Des secrétaires généraux de collèges ont eu connaissance fin 2024, de la volonté du Conseil départemental des Alpes-Maritimes (CD06) de sa volonté de supprimer progressivement les agents d’accueil, au fur et à mesure de leurs départs à la retraite. Face à la mobilisation des secrétaires généraux...

La pré-rentrée des personnels administratifs des EPLE exploitant les services de la société ALISE a été agitée. Cette société, partenaire de plusieurs milliers de collèges et lycées, permet à ces établissements de gérer les accès aux restaurants scolaires mais aussi parfois à l’ensemble de l’établissement. Les...

Suite à l'arrêt du projet Andjaro en 2024 et compte tenu des nouveaux besoins exprimés auxquels ne peut répondre l'outil ARIA en raison de son obsolescence (cf. première version développée en 2008), la conception d'un nouvel outil est en cours en vue d'un déploiement par...

Une dynamique positive a été constatée dès la mise en service de la solution en deux phases au printemps 2024, puis lors les opérations de recrutement organisées par les académies en préparation de la rentrée scolaire 2024-2025. Au 29 janvier 2025, plus de 185 000 candidats...

La migration vague 2 RenoiRH concerne l'ensemble des populations dont la gestion est actuellement réalisée dans SIRHEN (personnel d'inspection et de direction) représentant 27 000 dossiers dont 18 000 payés. Cette bascule est prévue en novembre 2025 pour la paie de janvier 2026.Les travaux de...