Date de publication: 28 Mar 2023 La CDIsation n’est pas systématique
Trop souvent nous constatons que les signatures des contrats, qui parfois se font dans la précipitation, se sont déroulées sans que vous ayez bien pris connaissance des motifs de votre recrutement.
Et pourtant les raisons motivant votre recrutement sont lourdes de conséquences en particulier en terme d’une CDisation .
C’est pourquoi il nous semble important d’insister sur ce point. Sachez que la CDisaton n’est pas systématique, elle dépend de la référence à l’article figurant dans votre contrat.
Tous les contrats ne permettent pas la cdéisation.
Les contrats effectués dans le cadre d’un besoin permanent autorisent la CDisation. Il n’en est pas de même pour les recrutements dans le cadre d’un besoin temporaire.
Nous vous invitons à vérifier l’article 1 de votre contrat, c’est généralement là que la référence à l’article du code général de la fonction publique est mentionnée, afin de vous assurer de la raison qui a motivé votre engagement.
En cas de doute n’hésitez pas, nous sommes à votre disposition pour « décoder » l’article en question : agents.contractuels@aeti-unsa.org