Le guide FIPHFP de la retraite des agents publics en situation de handicap.
Créé par la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) œuvre depuis de nombreuses années pour l’insertion professionnelle et le maintien...
08 juillet, 2024
Quels sont les sites utiles ?
Pour trouver votre correspondant handicap, le site du ministère https://www.education.gouv.fr/handicap-tous-concernes-99935 Pour trouver les types d’aménagements, le site du FIPHFP https://www.fiphfp.fr/employeurs/nos-aides-financieres/catalogue-des-interventions Pour trouver le guide l’aménagement raisonnable https://www.defenseurdesdroits.fr/emploi-des-personnes-en-situation-de-handicap-et-amenagement-raisonnable-339 Au syndicat A&I UNSA, une référente nationale Handicap et représentante des personnels de la Fonction Publique au comité national du FIPHFP : Anne BARBERO :...
14 juin, 2024
L’absentéisme, un enjeu partagé
Toute absence n’est pas de l’absentéisme. D’abord il faut établir le profil type de ces absences : « courtes » de moins de 10 jours, « moyennes » de 10 jours à 3 mois, « longues » de plus de 3 mois. Puis il convient...
10 juin, 2024
Registres et fiches SST : remplissez-les pour améliorer vos conditions de travail !
Le rapport santé et sécurité au travail pour l’année 2022 établi grâce aux retours d’enquêtes a été présenté en groupe de travail de la formation spécialisée du CSA MEN.Nous vous rappelons ici ce principe général : toute personne qui constate un danger pouvantaffecter la santé,...
07 juin, 2024
Augmentation des frais d’inscription pour tou·tes
Macron fait payer la facture aux étudiant·es Depuis des années, le sujet de la hausse des frais d’inscription universitaires revient comme un serpent de mer dans le débat public. Après avoir augmenté les frais d’inscription pour les étudiant·es étranger·es - en les multipliant par 16 -...
03 juin, 2024
L’agent, premier acteur de la QVCT
A&I UNSA a fait de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)une priorité. Lorsqu’elle est dégradée, elle aboutit aux résultats mis en avantpar l’enquête QVCT présentée par A&I UNSA dès septembre 2022.www.aeti-unsa.org/enquete-ai-unsa-qvct-lumiere-sur-les-invisibles-du-systeme-educatifComment améliorer la QVCT au quotidien ?Arrêtons-nous sur les...
03 juin, 2024
Logiciel Opale : pour un moratoire et un arrêt du déploiement forcé !
Pétition Opale : je soutiens l’intersyndicale ! OUI à la simplification immédiate, NON au calendrier actuel ! Les personnels administratifs utilisateurs d’Op@le dans les services de gestion souffrent d’un logiciel inabouti et y consacrent un temps considérable. Parmi les conséquences : les missions au service des...
03 juin, 2024
Le savez-vous ?
plus de 50% des actifs seront touchés par une situation de handicap au cours de leur vie 85% des personnes handicapées le deviennent au cours de leur vie 70% des agents actuellement en situation de handicap ne l'étaient pas lors de leur recrutement L’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap...
01 juin, 2024
Comment demander un aménagement, une aide financière ?
L’employeur a l’obligation légale de compenser le handicap pour l’exercice de la pratique professionnelle. La participation employeur intervient après la mobilisation des dispositifs de droit commun : remboursement sécurité sociale, remboursement des organismes de protection sociale complémentaire, aides des collectivités territoriales… La demande financière n’est en aucun cas...
31 mai, 2024