Dans l'esprit du "relevé de décisions", un effort indéniable et une étape importante pour la reconnaissance et l'équité indemnitaire entre tous les personnels Le 10 septembre 2021 A&I UNSA a signé un relevé de décisions « Relatif au plan de requalification pluriannuel de la filière administrative au...

Depuis plus d'un an, A&I UNSA attire l'attention de la DAF sur les incertitudes qui demeurent quant à la qualité et au déploiement des nouveau outils de gestion budgétaire et financière que sont OP@LE (qui doit remplacer GFC) et OPER@ (qui remplace GOSPEL). S'agissant d'OP@LE, aux...

Le ministère des finances dévoile progressivement les contours d’une réforme d’un régime séculaire : celui de la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) des comptables publics. Pour les seuls EPLE, ce sont désormais près de 10 000 collègues, qu’ils soient agents comptables, adjoints gestionnaires ou régisseurs de toutes...

La rentrée 2021/2022 est la première où les collègues de jeunesse et sports sont avec nous (arrivés depuis janvier 2021). Nous leur souhaitons une bonne première rentrée scolaire au sein du MENJS. Quelques points d'actualité sont vus plus spécifiquement ci-dessous : les garanties indemnitaires obtenues dans...

Lire la lettre en pdf Pantin, le 15 juillet 2021 Madame la ministre, Comme je vous l’ai écrit dans différents courriers, A&I UNSA a fait des propositions auministre de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports pour un plan derequalification de la filière administrative.Le ministre nous...