Télécharger l'intégralité du document au format pdf. Le Congrès exige une gestion de ressources humaines identique pour tous les contractuels : qu’ils soient rémunérés ou non sur le budget de l’état ;quel que soit la structure relevant de l’Education nationale au sein duquel le contractuel effectue sa mission de...
L'étude Qualité de Vie au Travail nous le démontre : les conditions de travail se dégradent. Les personnels administratifs sont attachés à leurs missions mais un malaise persiste. 70 % des personnels travaillant en EPLE ont un sentiment d'appartenance à leur lieu de travail et 62 % se sentent...
Sous certaines conditions, les frais de déplacements des agents titulaires ou non titulaires peuvent être pris en charge lorsqu’ils se présentent à un concours ou un examen organisé par l’administration. Les frais de transport pour passer un concours sont pris en charge au titre du déplacement...
Qui dit rentrée, dit reprise d’activité, ce qui signifie qu’un grand nombre d’entre vous vont être amenés à signer de nouveaux contrats. Trop souvent vous êtes déjà en fonction quand il vous est demandé de signer votre contrat et pour régulariser votre situation dans l’urgence,...
Lire la lettre au format pdf Paris, le 10 juin 2022 Monsieur Vincent SOETEMONTDirecteur général des ressources humaines de l'Education nationalede la jeunesse et des sports et de l'Enseignement supérieur et de la recherche. Monsieur le directeur général, Le développement de la contractualisation au sein des services de l’Education...
Alignement sur les dispositions applicables aux fonctionnaires : Le congé sans rémunération pour élever un enfant sera possible jusqu'aux douze ans de l'enfant.Le congé parental sera accordé par périodes de deux à six mois. De plus, le congé parental sera pris en compte dans une limite...
Lire l'article au format pdf. Les personnels administratifs sont dans l’action : jeudi 13 janvier avec les enseignants et tous les personnels, vendredi 14 janvier aux côtés des chefs d’établissement contre l’article de la loi 3DS qui initie un mouvement de désengagement de l’Etat dans l’administration de...
A&I UNSA : syndicat majoritaire est conscient et soucieux des difficultés que rencontrent les contractuel·le·s. La crise sanitaire que nous traversons exacerbe ces difficultés déjà existantes et dans le contexte difficile que nous connaissons, nous continuons à faire avancer les revendications des personnels administratifs contractuels. Car en...
La crise de la COVID est un révélateur cruel d’une évidence sociétale : l’accumulation des individualités ne forme pas un tout. Nous, personnels des EPLE, professionnels de l’administration, de la logistique, de la sécurité des biens et des personnes, de l’entretien des locaux, nous avons à souffrir,...
Lors du CSFPE, le Secrétaire d’État, Olivier Dussopt avait expliqué que le jour de carence ne s'appliquait pas si l'agent était malade du coronavirus.Manifestement, il a fait une erreur. Le jour de carence s'applique en cas de maladie liée au Covid-19. L'UNSA Fonction Publique a repris...