Les établissements scolaires n’ont pas bénéficié du bouclier tarifaire pour les coûts énergétiques.Par incidence, les personnels logés dont certains ont des revenus particulièrement modestes, sont susceptibles d’être brutalement touchés par l’augmentation de ces charges alors que le reste de la population bénéficie du bouclier tarifaire...
Télécharger le communiqué Le 2 décembre, le ministère de l’Education nationale et de la jeunesse a réuni les organisations syndicales pour leur annoncer que les établissements scolaires, dans le cadre du plan de crise établi par la Première ministre, étaient susceptibles de subir des coupures d’électricité...
Communiqué de presse du 9 novembre 2022 Télécharger le communiquéLes collectivités locales ne sont en rien responsables de la hausse des prix mais elles le sont de la manière dont elles en font payer le prix. Du fait de certaines d’entre-elles, des établissements publics locaux d’enseignement...
L'étude Qualité de Vie au Travail nous le démontre : les conditions de travail se dégradent. Les personnels administratifs sont attachés à leurs missions mais un malaise persiste. 70 % des personnels travaillant en EPLE ont un sentiment d'appartenance à leur lieu de travail et 62 % se sentent...
Lire le document en pdf Ce guide a le mérite d’éclairer sur certaines conséquences de l’application de l’article 145 de la loi du 21 février 2022 dite « 3DS ». Il est le fruit d’échanges entre associations des collectivités territoriales et l’Etat. Le SNPDEN-UNSA et A&I - UNSA...
Lire l'article au format pdf. A&I UNSA s’est déjà exprimé à plusieurs reprises sur le projet d’ordonnance qui vise à supprimer la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) des comptables publics afin de lui substituer un régime de responsabilité unique qui concernera les gestionnaires publics, qu’ils soient...
Lire l'article au format pdf. Dans le contexte d’applications très insuffisamment calibrées à ce stade pour répondre ne serait-ce que convenablement aux besoins des professionnels, A&I UNSA sera aux côtés de tous les personnels qui seraient mis sous pression en étant « désignés volontaires » à l’entrée ou...
Depuis plus d'un an, A&I UNSA attire l'attention de la DAF sur les incertitudes qui demeurent quant à la qualité et au déploiement des nouveau outils de gestion budgétaire et financière que sont OP@LE (qui doit remplacer GFC) et OPER@ (qui remplace GOSPEL). S'agissant d'OP@LE, aux...
Vous avez été 3180 personnels des EPLE à répondre entre le 13 et le 31 janvier 2021 à notre questionnaire loi 4D et nous vous en remercions. Édito du livret spécial "Questionnaire Loi 4D, adjoints gestionnaires et personnels des EPLE" Retrouvez les infographies en bas de...
Retrouver l'intégralité du texte de loi 4d ici en pdf Article 32A titre expérimental, et pour une durée de trois ans à compter de la publication du décret prévu au second alinéa du présent article, le président du conseil régional, le président du conseil départemental ou...