Retrouvez le courrier intersyndical envoyé jeudi 11 avril à Madame la Ministre de l'Education Nationale et de la Jeunesse de France concernant le progiciel Op@le. Lire le courrier intersyndical ...
Pour mémoire, ANDJARO est un logiciel de gestion des remplacements des enseignants du 1er degré utilisé par les secrétaires de circonscription. L’expérimentation de ce nouvel outil avait été lancée sans concertation avec les personnels administratifs qui sont pourtant les premiers utilisateurs. Il avait pour but d’optimiser...
Je remplis l'enquête (5 minutes) Les personnels administratifs souffrent de conditions de travail sans cesse plus dégradées. La situation, objectivée par notre enquête « qualité de vie au travail » en 2022, n’a fait qu’empirer depuis. Or les progiciels qui, dans ce contexte, sont imposés aux...
Lors de ce CSE, l'administration a présenté notamment le projet de décret relatif à l’examen automatique du droit à une bourse nationale d’études du second degré (et portant diverses dispositions relatives aux bourses du second degré). Ce projet de décret a reçu un avis favorable...
Le projet Virtuo consiste en la mise en place d’une solution de gestion RH qualitative en mode SaaS. Le Software as a Service, également connu sous le nom de SaaS, est un service basé sur le cloud où vous accédez à une application via un navigateur internet. Il...
Saison 2 – Episode 1 : Point de situation RenoiRH après les opérations de rentrée Représentants de l’employeurs : le directeur du SEMSIRH et le Secrétaire Général du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Représentante A&I UNSA...
Télécharger le compte rendu en format PDF Un premier pas nécessaire pour un dialogue social constructif, mais pas suffisant...
De nombreuses académies ont procédé à la mutualisation de la gestion des AESH à partir du 1er septembre dernier. Les agents déjà en poste dans ces services mutualisateurs ont dû faire face, avant l’arrivée au 1er septembre des nouveaux personnels, à la prise en charge...
« Je ne serai pas présente aujourd'hui, je n'arrive plus à faire face à la charge de travail démesurée qui m'incombe depuis de longs mois et qui a déjà trop atteint mon état physique et moral. Je n'avais déjà plus la force hier et ce matin...
A&I UNSA revendique de ne pas travailler plus sans discuter et a fortiori gratuitement ! C’est aussi une question d’attractivité pour nos métiers : chacun a droit à une qualité de vie au travail décente. Notre syndicat a aussi le devoir de revendiquer des conditions de travail qui...