De nombreuses académies ont procédé à la mutualisation de la gestion des AESH à partir du 1er septembre dernier. Les agents déjà en poste dans ces services mutualisateurs ont dû faire face, avant l’arrivée au 1er septembre des nouveaux personnels, à la prise en charge...
« Je ne serai pas présente aujourd'hui, je n'arrive plus à faire face à la charge de travail démesurée qui m'incombe depuis de longs mois et qui a déjà trop atteint mon état physique et moral. Je n'avais déjà plus la force hier et ce matin...
Les vacances d’été seront courtes pour certains personnels des services déconcentrés. Notre employeur attend de son administration que tout soit en ordre pour la rentrée 2023, mais cette exigence est-elle réalisable ? Les gestionnaires sur RenoiRH doivent assurer l’arrivée de nouveaux personnels, intégrer les nouvelles affectations des...
A&I UNSA demande à notre employeur de ne plus organiser de classe virtuelle le vendredi. Lorsque notre employeur utilise ces temps d’échange pour annoncer brutalement aux personnels des modifications importantes dans l’organisation du travail, ces classes virtuelles deviennent sources de réactions et de stress pour les...
Travailler plus, toujours plus est la seule solution trouvée par notre employeur pour tenter de remédier aux dysfonctionnements de la machine ! Lors d’une classe virtuelle le vendredi 2 juin, la DGRH a annoncé aux personnels travaillant sur RenoiRH qu’il fallait mettre les bouchées doubles. Pour la...
Lors du dernier GT « Services » A&I du 11 mai, le point RenoiRH est paru toujours très alarmant. Les derniers témoignages de nos collègues gestionnaires sont catastrophiques. Quelques éléments : Le redressement du dossier de chaque agent est lourd ; Le traitement des données saisies manque de fiabilité ; La liaison entre les...
Un grand nombre de personnels administratifs des services déconcentrés, épuisés et désabusés, nous alertent sur la charge de travail croissante sans moyens supplémentaires. Causes : La suppression de nombreux postes dans les années ultérieures. De nouvelles politiques ministérielles qui doivent être appliquées en urgence sans réelle prise en compte...
Les établissements scolaires n’ont pas bénéficié du bouclier tarifaire pour les coûts énergétiques.Par incidence, les personnels logés dont certains ont des revenus particulièrement modestes, sont susceptibles d’être brutalement touchés par l’augmentation de ces charges alors que le reste de la population bénéficie du bouclier tarifaire...
Un grand nombre de personnels administratifs des services déconcentrés, épuisés et désabusés, nous alertent sur la charge de travail croissante sans moyens supplémentaires. Causes : Les suppressions de postes des années passées ; Les nouvelles politiques ministérielles qui doivent être appliquées en urgence sans réelle prise en compte...
Prime REP et REP+ Lors du dernier CT ministériel les syndicats présents ont voté à l’unanimité un amendement demandant l’attribution de la prime REP et REP+ aux secrétaires de circonscription, mais celui-ci a été rejeté, les secrétaires n’étant pas affectés sur un établissement. Pour faire évoluer...