Actualité

Dans nos deux articles précédents nous vous avons présenté les aides interministérielles individuelles et collectives liées à l’Action sociale. Il existe également des prestations ministérielles individuelles et des aides sociales d’initiative académique (aussi appelées ASIA) ou d'établissement (ASIE dans l'ESR). Vous trouverez quelques exemples de...

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) est une indemnité qui compense la perte financière subie par un agent entre l’évolution de son traitement indiciaire brut et celle de l’indice des prix (hors tabac en moyenne annuelle) sur une période de référence de 4 ans. Si...

Les vacances d’été seront courtes pour certains personnels des services déconcentrés. Notre employeur attend de son administration que tout soit en ordre pour la rentrée 2023, mais cette exigence est-elle réalisable ? Les gestionnaires sur RenoiRH doivent assurer l’arrivée de nouveaux personnels, intégrer les nouvelles affectations des...

L’UNSA Education et plus largement l’UNSA gagne 1 siège au CNESER (Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche) soit 6 sièges tous collèges confondus. En effet, et contrairement au Comité social d’administration (CSA), les élections au CNESER se font par collèges de personnels et...

4 postes sont vacants à l'AEFE et font l'objet d'un appel à candidature complémentaire : La Marsa Abu Dhabi Athènes Johannesburg Toutes les infos ici Si vous avez besoin d'aide envoyez un mail à boris.faure@aeti-unsa.org ...

Vous retrouverez dans le tableau ci-dessous, le montant de ces prestations actualisé au 1er janvier 2024. Ces dernières sont soumises à Conditions de ressources : QF = 12 400€  maxi (RFR n-2 % nbre de parts) sauf pour les enfants handicapés (pas de conditions) et restauration=...

A&I UNSA demande à notre employeur de ne plus organiser de classe virtuelle le vendredi. Lorsque notre employeur utilise ces temps d’échange pour annoncer brutalement aux personnels des modifications importantes dans l’organisation du travail, ces classes virtuelles deviennent sources de réactions et de stress pour les...

Dans le secteur privé, tous les cinq ans depuis 2004, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations liées à la santé au travail en mettant en place un Plan national de santé au travail.L’enjeu est d’améliorer durablement la santé au travail de chacun·e et de...