Lancé en 2007, le programme SIRHEN (système d’information des ressources humaines de l’Éducation nationale) était chargé d’automatiser la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières… Toutes les applications de gestion RH devaient être regroupées en 1 seule. Le ministre Jean-Michel Blanquer a donc décidé en...
À quelques semaines des élections professionnelles, il est utile de s’interroger sur le sens qu’il convient de donner à la représentation des personnels au sein du réseau des CROUS et du CNOUS. Depuis quelque temps, les boites mails sont inondées de tracts syndicaux qui démontrent, à...
Alors que le réseau AEFE est à la veille d’annonces de réformes importantes - elles sont attendues pour la fin de l’année - il nous a semblé important de pouvoir faire le point de rentrée à la fois avec la direction de l’agence, mais aussi...
L’UNSA dénonce, depuis plusieurs années (CA 2015, 2016, 2018, CTC 2017, 2018) le dysfonctionnement récurrent des applications du réseau, pour certaines leur inadaptation au regard des missions, pour d’autres, leur immaturité. A titre d’exemple, lors du CA du 5 juillet 2018, l’UNSA a témoigné du...
4 minutes - 4 questions. Nombreuses réformes, salaire au mérite, violence en milieu scolaire. Ces sujets sont au cœur de l’actualité, mais vous, qu’en pensez-vous ? Emparez-vous des débats. Participez au "Baromètre Flash Actu" et donnez votre avis sur ces sujets qui font l’actualité et vous touchent au...
La nature et l’évolution constante des missions des CROUS, leurs enjeux et une obligation de résultats au quotidien confèrent au management une importance cruciale. L’UNSA dénonce régulièrement les faiblesses récurrentes constatées dans ce domaine au sein du réseau. Ces représentants ont à connaitre et « à traiter »...
Naturellement, le financement des activités des CROUS est un enjeu majeur. L’UNSA y porte une attention particulière. Nous faisons un constat inquiétant. La subvention pour charges de service public attribuée à l’ensemble des CROUS n’a pas évolué depuis 2012. Dans le même temps les dépenses...
Nouvelle loi Blanquer : l'UNSA Éducation demande un vrai débat ! Monsieur le ministre, Vous venez présenter aujourd'hui devant ce CSE, le projet de loi pour l'École de la confiance.Vous aviez expliqué en arrivant au ministère que vous ne feriez pas « une nouvelle loi ». Pourtant...
L'imaginaire collectif pourrait laisser penser que "les journées de ce bon petit fonctionnaire assis derrière son bureau commençant à 9h et finissant à 16h30 se ressemblent et que le travail ne consiste qu'à payer des factures et réclamer de l'argent aux familles...
Le régime indemnitaire et la gestion des heures supplémentaires sont étroitement liés aux conditions de mise en œuvre de l’aménagement et la réduction du temps de travail. Sur ce point, la position de l’UNSA est claire et inchangée depuis 2002. L’accord cadre que nous avons signé...