Nouvelle loi Blanquer : l'UNSA Éducation demande un vrai débat ! Monsieur le ministre, Vous venez présenter aujourd'hui devant ce CSE, le projet de loi pour l'École de la confiance.Vous aviez expliqué en arrivant au ministère que vous ne feriez pas « une nouvelle loi ». Pourtant...
L'imaginaire collectif pourrait laisser penser que "les journées de ce bon petit fonctionnaire assis derrière son bureau commençant à 9h et finissant à 16h30 se ressemblent et que le travail ne consiste qu'à payer des factures et réclamer de l'argent aux familles...
Le régime indemnitaire et la gestion des heures supplémentaires sont étroitement liés aux conditions de mise en œuvre de l’aménagement et la réduction du temps de travail. Sur ce point, la position de l’UNSA est claire et inchangée depuis 2002. L’accord cadre que nous avons signé...
Compte rendu de mission auprès du lycée « Flaubert » - Etablissement à gestion directe dépendant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE). Deux réunions ont été organisées avec les personnels administratifs et les personnels s'occupant des fonctions d'entretien, de restauration ou des fonctions techniques. Elles...
Communiqué de presse Sup’Recherche-UNSA – UNSA ITRF-BI-O – A&I UNSA UNSA Éducation Depuis plusieurs années les personnels ont à faire face à des modifications incessantes de leur contexte de travail : responsabilités élargies (RCE), mise en place des COMUE (LRU, Loi Fioraso). L’UNSA Éducation et ses syndicats ne...
Les ressources humaines sont, par définition, au cœur de l’action de l’UNSA. Nous prônons le rassemblement, la cohérence, le respect des règles, l’addition des compétences. Bien entendu, le nombre d’emplois doit être à la hauteur des missions des CROUS et du CNOUS. Nous avons, à ce...
Ce dispositif est venu remplacer APB –Admission Post Bac- : dans la précipitation, la confusion générale et surtout dans un climat anxiogène pour les élèves, les bacheliers, les parents et les personnels de l’enseignement supérieur. Certes APB était loin d’être parfait mais faire de Parcoursup l’alpha...
Notre fédération, l'UNSA Éducation, a créé un mémento destiné à répondre aux questions des personnels contractuels. - Quelles suites possibles à la fin de mon contrat ? - Est ce que je peux être titularisé·e ? - Quand serai-je augmenté·e ? - Est-ce que je peux bénéficier d’aides pour...
Nous avons constamment fait état, sans pour autant nier la légitimité de la démarche, de la difficulté extrême de ce dossier et de ses effets déstabilisateurs potentiels sur le réseau des CROUS. Cette impréparation, que nous craignions, a été actée en 2016 lors de l’ouverture précipitée...
L’amélioration du régime indemnitaire au sein des CROUS et du CNOUS a toujours constitué un axe prioritaire pour L’UNSA. La mise en œuvre de l’aménagement et de la réduction du temps de travail (1607 h) au sein du réseau en 2002 a permis de faire...