Le régime indemnitaire et la gestion des heures supplémentaires sont étroitement liés aux conditions de mise en œuvre de l’aménagement et la réduction du temps de travail. Sur ce point, la position de l’UNSA est claire et inchangée depuis 2002. L’accord cadre que nous avons signé...
Compte rendu de mission auprès du lycée « Flaubert » - Etablissement à gestion directe dépendant de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE). Deux réunions ont été organisées avec les personnels administratifs et les personnels s'occupant des fonctions d'entretien, de restauration ou des fonctions techniques. Elles...
Communiqué de presse Sup’Recherche-UNSA – UNSA ITRF-BI-O – A&I UNSA UNSA Éducation Depuis plusieurs années les personnels ont à faire face à des modifications incessantes de leur contexte de travail : responsabilités élargies (RCE), mise en place des COMUE (LRU, Loi Fioraso). L’UNSA Éducation et ses syndicats ne...
Les ressources humaines sont, par définition, au cœur de l’action de l’UNSA. Nous prônons le rassemblement, la cohérence, le respect des règles, l’addition des compétences. Bien entendu, le nombre d’emplois doit être à la hauteur des missions des CROUS et du CNOUS. Nous avons, à ce...
Ce dispositif est venu remplacer APB –Admission Post Bac- : dans la précipitation, la confusion générale et surtout dans un climat anxiogène pour les élèves, les bacheliers, les parents et les personnels de l’enseignement supérieur. Certes APB était loin d’être parfait mais faire de Parcoursup l’alpha...
Notre fédération, l'UNSA Éducation, a créé un mémento destiné à répondre aux questions des personnels contractuels. - Quelles suites possibles à la fin de mon contrat ? - Est ce que je peux être titularisé·e ? - Quand serai-je augmenté·e ? - Est-ce que je peux bénéficier d’aides pour...
Nous avons constamment fait état, sans pour autant nier la légitimité de la démarche, de la difficulté extrême de ce dossier et de ses effets déstabilisateurs potentiels sur le réseau des CROUS. Cette impréparation, que nous craignions, a été actée en 2016 lors de l’ouverture précipitée...
L’amélioration du régime indemnitaire au sein des CROUS et du CNOUS a toujours constitué un axe prioritaire pour L’UNSA. La mise en œuvre de l’aménagement et de la réduction du temps de travail (1607 h) au sein du réseau en 2002 a permis de faire...
Le 25 septembre 2018 a eu lieu une réunion au ministère à propos de la fonctionnarisation. Pascal Camus, chargé de mission CROUS pour A&I UNSA a fait une intervention. La voici. Nous prenons acte, à nouveau, de l’extrême complexité de ce dossier. Nous regrettons que cette...
Ce matin, le ministre l’a annoncé avec une certaine désinvolture et sans plus s’en préoccuper : dans le lot des 1800 suppressions prévues pour 2019, il y aura « au moins » 400 administratifs « voire davantage ». Depuis le début, A&I UNSA est sans illusions sur les économies d’échelle que...