Télécharger le compte-rendu Lors de la réunion du 14 novembre 2022 du comité de suivi de l’accord relatif à l’amélioration des rémunérations et des carrières dans le cadre de la loi de programmation pour la recherche, Martine Samama UNSA ITRF BIO et Philippe Mesnier A&I UNSA...
Communiqué de presse du 9 novembre 2022 Télécharger le communiquéLes collectivités locales ne sont en rien responsables de la hausse des prix mais elles le sont de la manière dont elles en font payer le prix. Du fait de certaines d’entre-elles, des établissements publics locaux d’enseignement...
Nous demandons une gestion de ressources humaines identique pour tous les contractuels : qu’ils soient rémunérés ou non sur le budget de l’état ;quel que soit la structure relevant de l’Education nationale au sein duquel le contractuel effectue sa mission de service public. RECRUTEMENT Face à la volonté du gouvernement...
Ce projet a été construit en 2020, avant les dernières évolutions de 2022 des grilles des grades d’adjoint administratif et d’adjoint administratif principal de 2eme classe. Avec le retour d’une forte inflation, l’indice minimum fonction publique a été porté entre octobre 2021 et mai 2022...
Ce projet a été construit en 2020, avant les dernières évolutions de 2022 de SAENES de classe normale et SAENES de classe supérieure. Avec le retour d’une forte inflation, l’indice minimum fonction publique a été porté entre octobre 2021 et mai 2022 à l’indice 352....
Nous demandons que le corps des attachés à 3 grades, comporte 24 échelons et que le déroulé de carrière se fasse en 28 ans. Pour garantir l’occupation de tous les postes d’attachés d’administration dans nos ministères d’exercice, il est nécessaire d’ouvrir le recrutement à hauteur des...
II– Le projet Syndical LA FILIERE D’ADMINISTRATION GENERALE INTERMINISTERIELLE et INTERCATEGORIELLE LE CIGEM POUR LES TROIS CORPS Le Congrès exige l’achèvement du dispositif et la mise en œuvre effective par la création de corps interministériels pour les adjoints et secrétaires administratifs, dans le respect des grands principes du...
Télécharger l'intégralité du document au format pdf. Le Congrès exige une gestion de ressources humaines identique pour tous les contractuels : qu’ils soient rémunérés ou non sur le budget de l’état ;quel que soit la structure relevant de l’Education nationale au sein duquel le contractuel effectue sa mission de...
Télécharger l'intégralité du document au format pdf. EVOLUTION DES CORPS DE LA FILIERE ADMINISTRATIVE Ce projet a été construit en 2020, avant les dernières évolutions de 2022 des grilles des grades d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2eme classe, de SAENES de classe normale et SAENES de...
Téléchargez l'intégralité du document au format pdf EVOLUTION DES CORPS DE LA FILIERE ADMINISTRATIVE Ce projet a été construit en 2020, avant les dernières évolutions de 2022 des grilles des grades d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2eme classe, de SAENES de classe normale et SAENES de...